Escrito en September 8, 2010
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Comparativo de crecimiento, raza, edad, sexo, etc.
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Escrito en September 7, 2010
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Los motivos por los cuales nos hacemos “fan” o “nos guste” algo en Facebook
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Escrito en September 6, 2010
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¿Por qué usamos Facebook?
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Escrito en September 1, 2010
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la importancia de esta union es obvia:
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Escrito en August 17, 2010
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Según varios diccionarios un “shout-out” es:
1 – An acknowledgment, credit, or greeting given for someone during a radio or television show; a mention made to show respect
2 – Shout-out (n.) Slang. A public expression of thanks or gratitude
3 – To acknowledge someone. To make ones presence known.
Reconocer a alguien, indicar su presencia, es exactamente lo que hacemos al publicar un shout-out acerca de tú producto/ servicio hacia nuestros fans de Cancún, Riviera Maya, Playa del Carmen, Tulum y Cozumel.
Quieres saber más? haz clic AQUI
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Escrito en June 8, 2010
Categoría: "Social Networking" en línea., General, Mercadotecnia Viral, Mercadotecnia para Hoteles, Web 2.0 | Leave a Comment
El elemento más difÃcil es normalmente reclutar gente en primer lugar
Necesita gente que use el Internet pero no son los que usan mucho el Internet.
Los puede encontrar en Twitter, LinkedIn, facebook, youtube, y docenas de otros medios
Use search.twitter.com también, encuentre gente que se encuentre hablando de este tema y conózcalos
Consume mucho tiempo pero vale la pena a largo plazo.
En cuanto recluta miembros necesita unirlos.
Unir a una comunidad quiere decir que hace cosas juntos.
También quiere decir tener un alto nivel de interacción por miembro y asegurarse de que los miembros puedan expresar sus pensamientos, sentimientos y otra información.
Esta revelación de si mismo es importante.
Si no pide a los miembros el que comparta sus pensamientos y experiencias, los miembros no van a sentirse parte de este grupo realmente.
La falta de unión se traduce en falta de participación y compromiso.
Mucho más importante, quiere decir que no hay espÃritu de comunidad (eso especial que mencionamos al principio)
El revelarse a si mismo también implica aceptar comentarios negativos
No ataques personales, vale la pena borrarlos casi siempre ( como racistas, sexistas y ofensivas pero permitiendo que las conversaciones sean negadas)
Permitir debates y desacuerdos abiertamente
Es difÃcil dejar que esto suceda, a veces siente que deberÃa intervenir y parar el pleito.
Pero no lo haga.
Deje que la gente exprese su opinión abiertamente.
Ahora, mientras crece su comunidad, debe de empezar a descentralizar la responsabilidad.
Déle a los miembros más populares la habilidad de moderar.
Programe eventos y actividades regularmente que otros miembros organicen.
Finalmente, sueñe en grande
Empiece a planear reuniones en vivo, y considere abrir las fronteras
Intente añadir una página de clasificados para trabajo pagado, desarrollo de productos de marca, invite compañÃas enfocada en grupos selectos.
Si crear una comunidad fuera tan fácil como escribir el como crearla.
Va a encontrar que es difÃcil.
Va a encontrar que algunas cosas fallan.
Tal vez no lo logre en el primer intento
De cualquier forma, déle tiempo, sea paciente y se le recompensará por su esfuerzo
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Escrito en June 4, 2010
Categoría: "Social Networking" en línea., General, Mercadotecnia Viral, Mercadotecnia para Hoteles | Leave a Comment
R Millington, Traducción de Claudia Hurtado
Si eres nuevo, aquà tienes unos antecedentes para una comunidad en lÃnea exitosa.
Tener éxito en hacer crecer una comunidad es conectar a un grupo de personas en lÃnea y hacerlos sentir que forman parte de algo especial.
Este ‘algo especial’ es lo que se pasa por alto un poco.
Esto se logra, identificando algo en lo que la gente crea, e invitándolos a hablar unos con otros.
No se crea un interés; lo que se crea es una plataforma para personificarlo.
Es importante no tratar de crear la raison d’etre. i.e. (razón de ser)
No intente persuadir a una persona que no sabe nadar a que nade, y que se una a su comunidad, solamente enfóquese en persuadir a nadadores entusiastas a unirse.
Muchas de las marcas se tropiezan en este paso.
De cualquier forma, un interés común es el primer nivel de la unión del grupo.
Normalmente se le da demasiado valor.
Si alguna ves ha sido parte de un grupo con un propósito sabe que no es la misión o el interés común lo que importa.
Las misiones más importantes del planeta a veces tienen el nivel más bajo de participación.
Lo que mas importa es que tan bien se conectan con los miembros del grupo.
Mientras más conozca y quiera a los miembros de su grupo, y mientras más le importe su opinión de usted, participará más y le llevará a trabajar en vÃa de lograr el éxito.
Su papel es crear el ambiente, mediante comunicación masiva y personal (uno a uno) que facilite esto.
Esto quiere decir que en público tal vez quiera reconocer a miembros importantes, hablar de la comunidad y planear eventos. En privado, puede desarrollar relaciones con miembros clave, presentar miembros, pedirles opiniones, sugerencias y trabajar en para el bien mayor.
Esto también significa diseñar una comunidad que refleja el interés común e individual de los que contribuyen como iguales.
La mitad de la comunidad debe ser sobre los desarrolladores del tema, y la otra mitad debe ser sobre las contribuciones de los miembros.
Es importante empezar pequeño.
Los lanzamientos más grandes tienen problemas con altas expectativas.
Ninguna comunidad en lÃnea ha tenido un dÃa de lanzamiento en grande.
Empezaron pequeñas y han celebrado los logros, tal vez su cumpleaños, o tal vez su miembro numero 10 000.
Asà que empiece por hablar con algunos de los miembros y presentarlos unos a otros, asegúrese de saber quienes son los miembros que estaban desde el principio muy bien personalmente.
Apunte a crecimiento, lento, pero firme, y un nivel muy algo de participación de cada miembro
Mientras crezca puede poner su atención en los miembros clave y reclutar voluntarios que le ayuden a desarrollar la comunidad.
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